AANSPREKEN MOET AANSPREKEN

Samen vooruitkomen door feedback

Je wilt een collega aanspreken op iets wat zojuist heeft plaatsgevonden. Maar je merkt dat je dit lastig vindt. Je kijkt weg of doet net alsof je geen hinder ondervindt van het gedrag. Het liefst zou je willen uitspreken wat je hindert, respectvol, zodat de ander je begrijpt en waardeert. En waarmee je voorkomt dat de situatie zich herhaalt. Maar hoe doe je dat?

Elkaar aanspreken is een belangrijke vaardigheid om resultaten te verbeteren en de samenwerking te verhogen. Door middel van feedback wisselen collega’s informatie uit over elkaars houding en gedrag. Hierbij is het cruciaal dat deze informatie wordt uitgewisseld op zo’n manier dat de boodschap overkomt zoals hij bedoeld is. Of dat lukt, hangt samen met hoe de feedback gegeven én ontvangen wordt.
Door openhartig met elkaar om te gaan kan de samenwerking een enorme boost krijgen.

Voor wie

Voor iedereen die:

• Wil leren hoe je feedback kunt geven en ontvangen
• Invloed wil leren uit te oefenen in lastige situaties

Wat levert het op

• Je invloed neemt toe door opbouwende feedback te geven en kunnen ontvangen
• Je leert in gesprekken op passende wijze te verwoorden wat je vindt en wat je ervaart
• Je communiceert effectiever waardoor de boodschap duidelijk en respectvol overkomt

Aanpak

Vooraf is er een telefonisch gesprek om jouw leerdoel te bepalen en ontvang je een mini studieopdracht.

Locatie

CYOU, Hoofddorp of elders

Startdatum

In overleg

Tijdsduur

2 dagdelen (met interval van 2 weken)

Facilitator

Jurjen van Aken

Prijs 

€ 495,- of 4 CYOU COINS